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（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.完成日常财务核算，并完成每月结账工作及编制财务报表；

2.编制每月度部门费用分析表，分析月度预算费用与实际费用的差额及原因；

3.整理编制合同台账，及时更新合同付款进度情况；

4.根据要求定期编制滚动预算及盈利预计；

5.负责建立集团固定资产台账，固定资产的调拨审核和核销管理；

6.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，会计及财务相关专业；

2.具备3年以上财务核算工作经验，熟练使用相关的办公软件及SAP会计软件；熟练掌握会计核算工作所需专业知识和技能，熟练运用财务软件从事财务管理工作，能够从事会计核算、税务筹划和财务审计等工作，具有大中型国企财务会计经验的工作者优先；

3.具备较强的沟通、协调、组织能力，强烈的责任感、使命感，能够承受一定的工作压力；

4.为人正直，廉洁自律，执行力强，原则性强，具备优秀的职业操守。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.负责场馆大中型维修的统筹管理，制定维修计划并组织实施；

2.负责建立完善集团固定资产管理制度，开展年度固定资产购置、维修保养的预算编制、审核及实施监督；

3.对集团长期资产进行年度清查、统计、评估，审查资产的安全性，及时编写分析报告；

4.对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见；

5.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程造价、机械设备、金融、财务管理等相关专业背景；

2.具备3年以上资产管理相关工作经验，了解国企内部控制系统，有一定财务管理知识，能对企业资产进行财务记录和统筹调配；

3.具备良好的沟通和组织协调能力，服务意识强，具备较强的团队合作精神。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.负责商业项目招商管理工作的统筹与实施，规划商业功能定位、业态选择与品牌落位，搭建招商渠道，制定招商策略，以及品牌、营销、广告媒介策略的制定和执行工作；

2.对标杆商业企业及项目进行分析，持续跟进项目的动态竞争状态，并结合项目定位和业态品类，发现并解决招商进程中的问题；

3.参与制定项目的业态规划、商业项目的策划定位工作，为设计规划提供方向性的意见；

4.制定项目招商工作计划，并按计划开展推广方案、费用预算、招商等各项工作；

5.定期汇总招商成果，形成统计报表并分析汇报，及时根据决策调整工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业优先；

2.具备3年以上大中型企业商业规划工作经验，具有丰富的大型商业业态规划、招商经验其中有大型商业策划项目成功案例者优先；

3.具备熟悉体育行业商业市场、商业项目定位及规划要点，对商业项目营销、产品等定位策划有一定的规划能力；

4.具备良好的沟通和组织协调能力，服务意识强，有较强的团队合作精神。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.参与建立、健全集团法律事务相关规章制度和流程，为集团制订发展战略提供法律支持；

2.参与起草、审核集团内部合同、法律文件，处理日常合同、员工劳资纠纷等法务工作；

3.参加集团涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护集团合法权益；

4.参与组织集团内部法律培训，及时关注与集团经营相关的法规动态，为集团决策提供法律意见；

5.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；

2.具备3年以上法务工作经验，其中有大型国有企业工作经验者优先；

3.具备较强的语言表达能力，良好的沟通协调能力，有较强的逻辑性、计划和执行能力；

4.熟悉法律法规及行业现状、行业发展趋势，有一定战略管理、商务管理、劳动关系管理、财务管理知识。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.负责根据集团发展规划和经营指标以及结合场馆业务特点，制定集团体育场馆运营模式、经营计划及营销策略等；

2.负责体育场馆、体育综合体、社区体育设施和国资国企体育空间资源的拓展合作等；

3.负责制定场馆现场运营及客户服务管理体系和管理标准，提升运作效率；

4.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，体育类、管理类、市场营销类相关专业；

2.具备5年以上大中型场馆运营管理经验或场馆市场化拓展经验，熟悉体育场馆运营模式；

3.具备良好的沟通和组织协调能力，服务意识强，有较强的团队合作精神。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.根据集团战略发展需要，制定相关赛事整体规划方案及赛事运营方案，并确保有效执行；

2.负责场馆运营、赛事活动等产业的商业模式研究；

3.负责赛事活动、体育培训、体教融合、俱乐部管理等具体经营业务的前期策划、项目拓展、研究论证、经营管理、市场营销以及实施落地等工作；

4.负责国内外赛事合作方开拓、管理和关系维护等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1. 大学本科及以上学历，管理类、体育产业类、市场营销类专业优先；

2.具备5年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验；具有大型体育赛事组织实施经验，具有多个成功案例者优先；

3.具备独立组织和完成整体策划项目能力，包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等；

4.具备思维敏锐，精确把握市场信息，发掘商业机会和行业资源，创意及整合能力强，具有一定的开拓性；

5.具备良好的职业素养和业务技能，热爱体育事业，擅长接受挑战，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.协助部门负责人建立集团投资管理体系；

2.根据集团战略规划，负责集团资本运作项目的标的物色、前期调研、分析论证、尽职调查等工作，为重大项目决策提供支持；

3.协助分析行业发展趋势，拓展市场标的资源，研究发起产业投资基金等工作；

4.参与制定集团投融资计划，按集团投资决策流程推进投资管理和相关决策事项；

5.参与投资项目投资计划执行进展跟踪、投后管理;

6.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、投资管理、工商管理类、企业管理、会计、体育产业类相关专业优先；

2.具备5年以上资本运作工作经验，熟悉投资管理基本理论知识和流程，具备优秀的数据分析能力、财务分析测算能力、良好的沟通和文字表达能力，能够独立撰写投资分析报告；

3.具备资本运作成功经验、产业基金发起和管理经验、体育产业投资经验等工作者优先考虑。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.协助部门负责人制定集团战略发展目标及规划；

2.收集行业信息，分析行业发展趋势，定期分析评估集团战略的实施情况，撰写分析报告、提出战略建议；

3.对行业战略性、前瞻性课题进行专题研究，为集团战略决策提供专项分析报告

4.参与集团重大投资项目的筛选、分析、评估和实施过程监督；

5.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，财务、投资管理、工商管理、企业管理、体育产业类相关专业优先；

2.具备5年以上战略规划相关工作经验，熟悉战略规划基本理论，有大型国有企业或体育企业同类职位工作经验者优先；

3.熟悉国家以及bob市体育行业宏观经济政策、对体育产业相关市场信息较为敏锐；

4.具备较好的执行力、强研究分析能力、有较好的文字功底、思维能力强、视野开阔、善于创新。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.按照国家现金管理、银行结算及集团财务管理有关规定办理现金收付和银行结算业务；

2.按照会计制度的规定要求，填制和审核收付款凭证，据此登记现金和银行存款日记账；

3.管理日常库存现金，定期进行清点，掌握银行存款余额，做好帐户管理，办理银行开户、销户、贷款卡等手续；

4.保管空白支票、有价证券和收据，负责财务证照年审；

5.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业； 

2.具备3年以上财务出纳工作经验； 

3.熟悉会计法规，熟练使用相关的办公软件； 

4.具备大中型国企财务出纳经验的工作者优先；

5.具备较强的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细，熟练掌握办公软件。

（一）岗位基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责及任职资格

（1）岗位职责：

1.协助部门负责人制定集团财务规划，建立财务管理制度和流程规范，并组织实施；

2.协助开展集团全面预算管理工作，组织开展中长期及年度总预算编制、审查、监督、调整及分析；

3.协助部门负责人进行集团收入成本管理，制定管理目标，实施监控与分析，开展成本控制与考评；

4.协助部门负责人进行集团资金管理工作，开展集团资金集中管理、筹融资管理、资金风险管理工作；

5.负责管理集团财政性资金及政府性基金申报、请款、拨付使用等工作；

6.负责集团产业基金管理等相关工作；

7.负责组织集团各项财务分析工作，提出相关分析意见，为领导班子决策提供支持；

8.完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：

1.大学本科及以上学历（第一学历），财会、统计类相关专业；

2.6年以上财务管理工作经验；

3.具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉大中型国企财税管理规定；

4.具备优秀的分析判断及风险控制能力；具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力；具备一定组织和团队管理能力；

5.具备大型国企、上市公司或金融机构财务管理工作经验者、具备中级会计师或税务师及以上职称者优先；

6.为人正直，廉洁自律，执行力强，原则性强，具备优秀的职业操守。